Arbeitsumgebung und Mitarbeiterproduktivität bei Madhivan...
Die Studie sollte den Zusammenhang zwischen der Arbeitsumgebung und der Mitarbeiterproduktivität bei der Madhvan Group of Companies, einem Fall von Kakira Sugar Limited im Distrikt Jinja, aufzeigen. Die Ziele der Studie bestanden darin, die Beziehung zwischen physischer Arbeitsumgebung und Mitarbeiterproduktivität zu ermitteln, die Beziehung zwischen psychologischen Arbeitsumgebungen zu untersuchen und die Beziehung zwischen der Qualität des Arbeitslebens und der Mitarbeiterproduktivität ...